Рыбинская генерация подвела итоги отопительного сезона

   Руководство Рыбинской генерации рассказало о работе предприятия в отопительный период 2022-2023 годов, поделилось планами на летний ремонтный сезон и на долгосрочную перспективу. Также затронули вопросы коммуникаций с жителями, кадровые проблемы предприятия. Оценку работы Рыбинской генерации дал глава города Дмитрий Рудаков.

   — Если на старте работы нового руководства ситуация была совсем плачевная, то сейчас мы выбираемся из этой ямы. Не все идет гладко, наследство очень тяжелое. Одним днем в нормативный порядок его не приведешь. Из плюсов – мы увеличили программу ремонтов, привели в порядок котельную и сети на Полиграфе, поменяли вводы на четырехтрубные в домах на ул. Бори Новикова, что обеспечит жителей горячей водой нормативной температуры. В этом году начнем ремонт сетей от котельной «Сатурн», где ситуация с подпиткой самая проблемная, и для решения проблемы вкладываем серьезные средства. Предстоит работа по снижению сверхнормативных потерь энергоресурсов. Темпы взяты хорошие. Это подтверждает правильность нашего решения о возвращении предприятия городу, — сказал глава города Дмитрий Рудаков.

   Отчёт о выполненных ремонтах, текущих планах и проект инвестиционной программы представил генеральный директор Виктор Тамаров.

   Об итогах
   В истекшем отопительном сезоне «Рыбинская генерация» отремонтировала боле 3,5 километра тепловых сетей, 3 км из них - капитально. Основные работы велись в Зачеремушном микрорайоне, где провели полную реконструкцию сетей и тепловых камер на улице Бори Новикова. На эти цели средства поступили из областного и городского бюджетов — более 100 млн рублей. В восьми котельных проведен капитальный ремонт оборудования. По сравнению с предыдущим отопительным периодом количество аварий сократилось более чем на 200 единиц.

   О планах на летний период

   На межотопительный период у предприятия большие планы. Предстоит отремонтировать более 15 км участков тепловых сетей. Большой объем, порядка девяти километров, будет выполнен на сетях от котельной ПАО «ОДК-Сатурн». Средства на эти работы выделяют по федеральной программе, в этом году город получит более 300 млн рублей. Капитальный ремонт тепловых сетей пройдет на участках, где планируется благоустройство и ремонт дорог. Эти работы компания проведет в рамках текущего ремонт и за счет инвестиционной программы предприятия.

   — Мы синхронизировались со всеми городскими программами по ремонту проездов, дорог и дворов. Под всеми этими участками заменим коммуникации. Ситуаций, когда мы вскрываем асфальт после благоустройства, больше быть не должно, - пояснил Виктор Тамаров. – Где необходимо, будут отремонтированы тепловые камеры и люки.

   Кроме сетей, ремонтные работы пройдут в котельных. В планах капитальный ремонт котла на котельной «Военная база». Ремонт оборудования пройдет на котельных «Бабушкина», «Полиграф», «Сельхозтехника», «Сатурн» и других. В Мариевке предстоит ряд серьёзных мероприятий для нормализации тепло- и водоснабжения.

   Об инвестиционной программе

   В рамках инвестиционной программы предприятия предусмотрен ремонт сетей и модернизация котельных – от самых больших до локальных. Например, планируется изменить схему теплоснабжения ряда домов, где тепло поступает от предприятий - СИЗО-2 и «Рыбинсккорм». В планах строительство новой котельной в Переборах. Это будет мини-ТЭЦ, которая вырабатывает и электроэнергию, ее предприятие сможет продавать и получать дополнительный доход.

   Инвестиционная программа рассчитана на 13 лет, общий объем инвестиций - 6,8 млрд рублей. Основные мероприятия планируется реализовать за пять-шесть лет, чтобы они приносили экономическую отдачу.

   Программа должна пройти обсуждение на разных уровнях и получить поддержку областного правительства.

   О работе с обращениями граждан

   С апреля в «Рыбинской генерации» работает свой контакт-центр. Упрощена процедура личных обращений граждан, пункты приема работают на базе семи пунктов ИРЦ. Часть вопросов жители могут решить с помощью группы «ВКонтакте» и телеграм-канала. С июля возможности граждан расширятся, компания планирует запустить мобильное приложение для смартфонов.

   Кадровая политика

   На предприятии, как и во всей отрасли жилищно-коммунального хозяйства, есть проблемы с кадрами. Не хватает специалистов рабочих специальностей, инженерно-технического персонала. Укомплектованность кадрами в Рыбинской генерации планируют решать с помощью целевых направлений на обучение в высшие учебные заведения и колледжи, дополнительными стипендиями. А также за счет повышения уровня оплаты труда. Для этого заключено отраслевое соглашение с профсоюзом работников ЖКХ.

Администрация города Рыбинска